障がい者雇用の課題を
サテライト・テレワークの
雇用にて、
安心して、低コストに、
ワンストップで解決し、
業務の成果につなげます！

すでに育成済みの人材約700名の中から紹介、
最短2週間で導入可能

当社は九州・中国・沖縄地方で就労支援A型事業所を18拠点展開。
各事業所で日々働かれている約700名の障がい者の方の中から、貴社にマッチした人材を紹介。

新たな人材募集が必要ないので最短2週間で導入いただけます。
導入後の育成も不要です。

万が一の離職時の再紹介もすぐに対応させていただきます。

導入後も専属のサポートスタッフが体調や
メンタルケア、業務をフォロー

国家ライセンス（社会福祉士や精神保健福祉士、ジョブコーチなど）を持った経験と専門性を持ったソーシャルワーカーや民間企業でのマネジメント経験者が従業員の就労定着をサポートをします。

グループ会社では精神疾患に特化した在宅医療・障害福祉サービスを提供しています。

疾患の理解、確認依頼への対応、ミスがあった際の注意とフォロー、欠勤対応等、自社雇用で発生する様々な管理業務を当社スタッフがトータルでサポートします。

障がい者の方の働きやすさを考え抜いた
職場環境と管理ツールを提供

当社のセキュリティ万全のサテライトオフィス、円滑に業務ができる業務アシストツールを提供します。

障がい者の方にとっては入社前も入社後も同じ場所、同じスタッフで環境を変えずに働けます。だから、「サテラボ」は業界最高水準 驚異の職場定着率99.3％を実現しています。当社調べ（2021/10/02 ~ 2022/10/1入社の対象者）一般的な障がい者の職場定着率は依然として低く、特に精神障がい者の職場定着率は50％以下、採用しても１年間で２人に１人は離職してしまう状況です。

事業所を地方で展開していることにより首都圏では負担になりがちな賃料や光熱費などの様々なを削減しています。

就労機会の少ない地方での雇用を通じ、
地方創生やSDGs、CSRの取組にも貢献

障がいのある方の就労機会の格差は日本の課題の一つとされており、特に地方では企業数や規模が少ないため就労の機会が不足しています。

就労機会が限定的な地方在住（離島、過疎地含む）の障がい者と障がい者の採用や定着に課題感のある都市部の企業をマッチングすることで誰もが平等な雇用機会の実現に向け、地方の就労機会創出に向けて展開して参ります。

業務切り出しが可能な企業も難しい企業も
どちらも対応、選べる3プランを用意

100種類以上の業務から選べる業務切り出しプラン、貴社の事業成長に貢献

研修型雇用プラン、貴社の将来につながる人材を育成

サンゴ保全雇用プラン、貴社のSDGs、CSR活動の取り組みに貢献

初期費用無料で導入しやすい、
7月10社限定お試し導入キャンペーン中

採用費用、導入費用はいっさいありません、月々のサポート料のみで導入しやすくなっています。

サポート料金もライトプランから充実プランまで３プランをご用意

直接雇用が不安な企業様には、すぐに雇用するのではなく、BPOサービスとして、外部委託にて障がい者の方が業務を遂行できるかお試しいただけます。
7月限定・10社限定で最長1か月間無料でお試しいただけるキャンペーン実施中、ぜひこの機会にご利用ください。