特長 | 障がい者雇用や障がい者法定雇用率でお悩みの企業様は「サテラボ（サテライトラボ）」へ

障がい者雇用の課題を総合的にサポート

障がい者雇用の定着に課題「サテラボ」は、採用から定着・体制作りまで、戦力としての活躍を目指した雇用をサポート。
人材確保や育成が困難ITスキル習得支援を受けた障がいのある方の雇用、企業のニーズに合わせた体制づくりを支援。
障がいに対する理解不足安心して取り組んでいただけるよう専門スタッフが、現場の受け入れ体制づくりを支援。
まかせる業務のイメージができない丁寧なヒアリングを通じて、貴社のニーズに応じた業務整理をサポート。
勤怠が安定しない障がい特性を理解した専門スタッフが、就労の継続に向けて手厚く支援。

支援なしの雇用と比較しても安価で、
安心な環境で従業員の方の活躍をご支援

	サテラボ	支援なしの雇用
採用コスト	○ 採用に対するコストはかからない	△ 求人広告や紹介会社などで費用が掛かる場合も
雇用の多様性	○ 専門スタッフが就労の継続に向け支援	△ 求める人材に出会えず、時間がかかる場合も
マッチング	○ 一般就労を希望される方の採用を支援	△ 事前情報が少ない
入社後支援	○ 障がい特性に応じてスタッフが支援	△ 社内に1から環境を作る場合も
入社後コスト	△ 月額サポート	△ バリアフリー環境の構築を継続

障がい者雇用の進め方に課題をお持ちの企業様、これから障がい者雇用を始める企業様に対し、「サテラボ」では、障がい特性や障害者雇用促進法等に関する知識を有するスタッフがサテライトオフィス内に常駐し、企業様と連携しながら就労環境面のサポートを行っています。

企業様がオフィス環境を一から構築することなく、初めて障がい者雇用を担当される採用・人事担当者様にも安心してご利用いただけるよう、障がい特性への理解を踏まえた就労環境づくりや、業務の切り出しに関するご相談などに柔軟に対応しています。
なお、雇用契約、業務指示、勤怠管理等について、企業様の雇用管理のもとで行われます。