【ウェビナー】多様性を受け入れられる ○○力を育てよう
本セミナーでわかること
・当事者とのコミュニケーションの取り方
・人事に負担の少ない障害者雇用のカタチ
・障害特性に合った業務内容
・障害者雇用を通した企業の社会的責任
オンラインセミナー概要
ダイバーシティ経営、SDGs、CSRと今や日本企業にとっての組織の意識改革は重要。
まずは「○○力」を高めましょう。
開催日時
・月曜日（16:30～17:00）
・水曜日（11:00～11:30）
・金曜日（16:30～17:00）
※毎週定期開催
登壇者
衛藤 美穂（心理カウンセラー・夫婦カウンセラー）
サンクスラボ株式会社 サテラボ事業部 カスタマーサクセスチーム
福岡県出身。 アメリカの大学で心理学を学び、仕事の傍ら、自己啓発やカウンセリングのスキルアップを目指し、常に勉強すること10年以上。家族関係専門。
サンクスラボ入社前は不動産、メーカー、教育関係の仕事を経験。約2,500社以上の管理職、取締役に対して提案営業、問題可決等を行う。
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