【６月２４日限定開催！】障がい者雇用にまつわる６つの課題と解決方法 ～成功事例から見る「人材の探し方」「定着率向上の方法」「業務切り出し方法」などを解説～
オンラインセミナー概要
障がい者雇用を進める中で、
「そもそも採用候補者が集まらない」
「せっかく入社しても定着しない」
「任せられる業務が見つからない」
「社内の理解が進まず、受け入れ体制が整わない」
「どこまで合理的配慮をすべきか分からない」
「人件費や管理コストの負担が大きい」
といった悩みに直面する企業が少なくありません。
本セミナーでは、こうした障がい者雇用でよく聞く６つの課題をテーマに、それぞれの背景や乗り越えた企業の事例を交えながら、障がい者雇用サービス「サテラボ」などの外部サービスを活用した解決策をご紹介します。
単なる制度や理論の説明ではなく、実際に課題を乗り越えた企業の成功事例から、“自社ではどう活かせそうか”といった、貴社のお悩みを解決するヒントを持ち帰っていただけるように企画しております。
セミナーアジェンダ
・障がい者雇用における「６つのよくある課題」と解決方法
・外部サービスの活用を通じて、課題を乗り越えた企業の成功事例
・障がい者雇用サービス「サテラボ」を活用して無理なく取り組む方法
開催日時
・6月24日（火）
［開催時間］11:00～11:45
登壇者
衛藤 美穂（心理カウンセラー・夫婦カウンセラー）
サンクスラボ株式会社 サテラボ事業部 カスタマーサクセスチーム
福岡県出身。 アメリカの大学で心理学を学び、仕事の傍ら、自己啓発やカウンセリングのスキルアップを目指し、常に勉強すること10年以上。家族関係専門。
サンクスラボ入社前は不動産、メーカー、教育関係の仕事を経験。約2,500社以上の管理職、取締役に対して提案営業、問題解決等を行う。
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※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。
