2024年10月28日 / 最終更新日時 : 2024年11月25日 TL-Ozaki 受付終了 【11月も随時開催】まったく新しい障がい者雇用の仕組みを徹底解説 オンラインセミナー概要 【Program1】新たにスタートした「ソーシャルグッド型」の障がい者雇用支援サービスの仕組みを、主流の「農園型」や「オフィス型」との比較を交えながら徹底解説。 【Program2】弊社が提供する […]
2024年9月20日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 TL-Ozaki 受付終了 【10月も随時開催】まったく新しい障がい者雇用の仕組みを徹底解説 オンラインセミナー概要 【Program1】新たにスタートした「ソーシャルグッド型」の障がい者雇用支援サービスの仕組みを、主流の「農園型」や「オフィス型」との比較を交えながら徹底解説。 【Program2】弊社が提供する […]
2024年9月20日 / 最終更新日時 : 2024年10月22日 TL-Ozaki 受付終了 【ご好評につき10月も開催】合理的配慮提供の進め方 合理的配慮とは 平成28年４月（一部公布日又は平成30年４月）より、改正障害者雇用促進法が施行され、雇用分野における障害者差別は禁止、合理的配慮の提供は義務とされています。 ・障がいを持っている方、持っていない方が均等な […]
2024年9月19日 / 最終更新日時 : 2024年10月22日 TL-Ozaki 受付終了 【10月22日限定開催】2025年以降の「障害者雇用促進法」改正に備える！人事・労務担当者が今から行うべきコトと、注意すべきポイントとは？ オンラインセミナー概要 2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてお伝えすることはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかを詳細にお伝えします。 このセミナーを通じて『新しい法改正が貴社にどの […]
2024年8月6日 / 最終更新日時 : 2024年9月20日 TL-Ozaki 受付終了 【9月の新規開催】合理的配慮提供の進め方 合理的配慮とは 平成28年４月（一部公布日又は平成30年４月）より、改正障害者雇用促進法が施行され、雇用分野における障害者差別は禁止、合理的配慮の提供は義務とされています。 ・障がいを持っている方、持っていない方が均等な […]
