はじめてのロクイチ報告ガイドブック

毎年6月1日時点での「高年齢者・障がい者雇用状況報告書」（いわゆるロクイチ報告）の提出は、法令で義務付けられた重要な業務です。



しかし、提出期限や記入方法、カウントのルール、罰則規定など、正確な対応には多くの知識と事前準備が求められます。

そこで本ホワイトペーパーでは、ロクイチ報告の概要から、提出期限・提出方法、報告義務のある企業の範囲、違反時の罰則や納付金までをわかりやすく解説しており、高年齢者雇用状況報告書・障がい者雇用状況報告書それぞれの事前準備や記入時の注意点、障がい者のカウント方法まで、実務担当者が迷いがちなポイントを網羅的にまとめました。

「うっかりミスによる罰則や企業名の公表は避けたい」「毎年の手続きを効率化したい」とお考えのご担当者さまはっもちろん、最新の法改正についても解説しておりますので、ロクイチ報告を実施したことがあ担当者さまにもお役立つ内容となっております。

この機会にぜひダウンロードいただき、ロクイチ報告対応にお役立てください。

・ロクイチ報告（6月1日報告）とは
└ 提出期限と提出方法└ 報告義務のある企業
└ 高年齢者雇用状況報告書の罰則等
└ 違反納付金

・高年齢者雇用状況報告書
└ 事前準備
└ 対応時の注意点

・障がい者雇用状況報告書
└ 事前準備
└ 対応時の注意点
└ 障がい者のカウント方法

※本資料請求は、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の請求をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。