2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用水増し問題】民間企業へどのような影響があったのか? 障害者雇用水増し問題はご存知でしょうか?中央省庁の8割にあたる行政機関で、障害者雇用数が計3,460人水増し計上されていた問題のことです。2018年に発覚しましたが、実に42年間にわたって水増し計上が行われていました。こ […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 障害者雇用が企業に利益をもたらす こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。障害者雇用というと、積極的な企業もあれば、さまざまな事情によってなかなか取り組みが進まない企業もあるかと思います。今回ご紹介するのは、「障害者雇用が企業に財務的な利益をもたらす […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 発達障害者との職場コミュニケーションのポイントとは? こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。あなたの職場でコミュニケーションがうまくとれない人はいませんか?もしかしたら、その方は発達障害をお持ちかもしれません。もし、直属の上司や部下であれば、仕事の成果にも関わるため、 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用】在宅雇用導入で人材を確保しよう こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。新型コロナウイルス対策として一斉に広まり、定着した感のある在宅勤務。いま、障害者雇用の人材確保においても、注目されているのはご存知でしょうか?障害者雇用における在宅勤務は、障害 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【法定雇用率】未達成なら企業名が公表される恐れも こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。企業には、障害者雇用率制度を守る義務があり、従業員数45.5名以上の企業では、2020年度末までに、法定雇用率2.3%以上を達成する必要があります。もし未達成であれば、納付金を […]