2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月4日 TL-Kawanami 障害者雇用が企業に利益をもたらす こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。障害者雇用というと、積極的な企業もあれば、さまざまな事情によってなかなか取り組みが進まない企業もあるかと思います。今回ご紹介するのは、「障害者雇用が企業に財務的な利益をもたらす […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月4日 TL-Kawanami 障がい者雇用に利用できる助成金とは? こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。障害者を雇用しようと思っても、初めてでノウハウがなかったり、バリアフリーやトイレ・休憩室などのオフィス環境が整備することが難しく、なかなか採用活動が進まずに困っている人事担当者 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月4日 TL-Kawanami 従業員エンゲージメントを高める方法とは? こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。従業員エンゲージメントという言葉をみかけることが最近多くなってきました。エンゲージメント単体では、SNSなどにおいて、ユーザーが投稿に反応したことを指す言葉として、利用者にとっ […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月4日 TL-Kawanami アサーションで風通しの良い職場環境をつくる こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。悩みの8割は人間関係と言われる現代、適切なコミュニケーションスキルをもつ重要性は高まってきています。特に会社勤めの場合は上司や同僚、取引先などコミュニケーション能力が問われる機 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月4日 TL-Kawanami サーバントリーダーシップが現場を変える こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。あなたの上司は、どのような人ですか?高圧的なタイプ、無関心なタイプ、話をよく聞いてくれるタイプなど、さまざまな人がいると思います。上司がどのような人かによって、仕事に取り組む気 […]