2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用】特例子会社制度を設立するメリットとは? 障害者雇用において「特例子会社制度」という仕組みがあるのはご存知でしょうか?大企業を中心に活用されている制度で、採用する会社数は年々増加してきており、令和元年6月1日現在で、認定を受けている企業は517社(前年比31社増 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用水増し問題】民間企業へどのような影響があったのか? 障害者雇用水増し問題はご存知でしょうか?中央省庁の8割にあたる行政機関で、障害者雇用数が計3,460人水増し計上されていた問題のことです。2018年に発覚しましたが、実に42年間にわたって水増し計上が行われていました。こ […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【法定雇用率】未達成なら企業名が公表される恐れも こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。企業には、障害者雇用率制度を守る義務があり、従業員数45.5名以上の企業では、2020年度末までに、法定雇用率2.3%以上を達成する必要があります。もし未達成であれば、納付金を […]
2021年11月9日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 障がい者法定雇用義務を果たせない理由は何だろう?① こんにちは。サンクスラボ株式会社 サテライトラボ担当@松山です。雇用義務のある企業の人事担当者にとって、障がい者雇用における業務は、健常者の採用活動、人材育成より難易度が非常に高い業務となり、つい後回しにしてしまいがちで […]