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障がい者就労支援 | 障がい者雇用義務は「サテライトラボ」テレワーク導入で一括アウトソーシング | 日本

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2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami

【障害者雇用】在宅雇用導入で人材を確保しよう

こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。新型コロナウイルス対策として一斉に広まり、定着した感のある在宅勤務。いま、障害者雇用の人材確保においても、注目されているのはご存知でしょうか?障害者雇用における在宅勤務は、障害 […]

2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami

【法定雇用率】未達成なら企業名が公表される恐れも

こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。企業には、障害者雇用率制度を守る義務があり、従業員数45.5名以上の企業では、2020年度末までに、法定雇用率2.3%以上を達成する必要があります。もし未達成であれば、納付金を […]

2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami

2020年のレジャーでの注意点

こんにちは。サンクスラボ株式会社 サテライトラボ担当@松山です。新型コロナウイルスの第2波が懸念される中、緊急事態宣言解除の週末では、「密」が各所で見受けられ、現在、東京都内での感染者が増加傾向にあるようです。都道府県を […]

2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami

精神障害の特性|アルコール依存症

こんにちは。サンクスラボ株式会社 サテライトラボ担当@松山です。「サテライトラボ」で働く障がい者の方にも、時折みられる「アルコール依存症」。「多量飲酒」と言われ、厚生労働省「健康日本21」の中で「1日平均60gを超える飲 […]

2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami

従業員エンゲージメントを高める方法とは?

こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。従業員エンゲージメントという言葉をみかけることが最近多くなってきました。エンゲージメント単体では、SNSなどにおいて、ユーザーが投稿に反応したことを指す言葉として、利用者にとっ […]

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【SDGs】サンクスラボ株式会社の取り組み

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【障害者トライアル雇用】制度内容とメリット・デメリットを解説

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【法定雇用率】2.3%アップは2021年1月1日か?

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【統合失調症】企業の受け入れ体制を充実させるには?

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【障害者雇用促進法】2020年改正で創設された「もにす認定制度」とは?

2021年11月10日

肢体不自由の方を雇用する際のポイントとは?

2021年11月10日

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